2018年2月11日下午，美能燃气董事长晏立群专程到韩城公司和部门副经理以上管理人员在调控中心二楼会议室召开了新春座谈会。

座谈会上晏董事长首先对2017年度韩城公司在完成经营管理目标、重点建设项目、重点工作事务中付出的努力和取得的成绩给予了充分的肯定。晏董事长指出，2017年是韩城公司抢抓机遇的一年，是快速发展的一年，在这辞旧迎新之际，回首过去的一年，韩城美能走过了一段令人难忘的历程。面对一系列的重大挑战，韩城美能上下团结一致、不忘初心、砥励前行。为了实现年初市委、市政府下达的镇村气化任务，大家付出了前所未有的艰辛，经历了一个十分艰难的奋斗历程，全体员工迎难而上、不畏困难、团结拼搏、务实创新，确保基本圆满完成了各项目标任务，在美能燃气发展历史上留下了浓墨重彩的一笔，为韩城治污降霾、保卫蓝天做出了美能人的贡献。晏董事长代表股份公司感谢韩城公司全体员工在2017年的艰辛付出。

同时，晏总指出，在肯定韩城公司取得成绩的同时，还应看到存在着急待克服和解决的一些问题，如KPI管理指标、公司过程管理、服务质量及工程施工管理等方面仍比较薄弱，要求韩城公司在2018年的工作中要下功夫解决，不等不靠，先行先试。同时要求对重点用户进行详细梳理，确定重点关怀用户目录和办法，确保对重点用户和重点关怀用户在服务质量上优质高效。要求韩城公司认真学习贯彻在年会上的讲话精神，继续坚持“一个厘清，三个聚焦”的工作思路，有效开展内控体系建设、信息化建设、核心竞争力建设和组织能力建设，强化责任担当意识、沟通行动意识、服务安全意识和合规受控意识，外树形象、内强素质，构建符合韩城美能特点的现代企业价值文化，满足用户日益提高的服务质量要求和韩城创建黄河区域中心城市需求的燃气服务硬件设施建设，早谋划、细统筹、深落实，要继续落实2018年镇村气化目标任务。

会议最后，晏董事长详细询问并认真听取了韩城公司管理团队对公司做好2018年度镇村气化任务及日常管理工作中的意见建议，要求大家随时保持有效沟通，坚定不移按照公司年会确立的思路和方向推进。最后晏董事长代表公司董事会给大家送上新春祝福，并委托韩城公司前去看望慰问曾在公司工作的张晓勇同志。

座谈会持续两个多小时，气氛轻松愉快。